El lema de la Semana Mundial de la Lactancia 2023 es “Hagamos que la lactancia y el trabajo funcionen”.
La Semana Mundial de la Lactancia Materna se celebra la primera semana de agosto de cada año, con el apoyo de la OMS, UNICEF y muchos Ministerios de Sanidad y socios de la sociedad civil. El tema de este año se centra en la lactancia y el trabajo, brindando una oportunidad estratégica para defender los derechos esenciales de la maternidad que apoyan la lactancia materna: permiso de maternidad de un mínimo de 18 semanas, idealmente más de 6 meses, y adaptaciones en el lugar de trabajo posteriormente. Se trata de cuestiones urgentes para garantizar que las mujeres puedan amamantar durante todo el tiempo que deseen hacerlo: más de 500 millones de mujeres trabajadoras carecen de disposiciones básicas en materia de maternidad y no cuentan con la protección esencial de la maternidad en las leyes nacionales; muchas más se encuentran sin apoyo cuando vuelven al trabajo.
Solo el 20% de los países requieren que los empleadores proporcionen a las empleadas descansos pagados e instalaciones para amamantar o extraer leche.
Las mujeres no deberían tener que elegir entre trabajar o amamantar.
Menos de la mitad de los infantes menores de 6 meses de edad son amamantados de forma exclusiva. Es muy importante trabajar colectivamente para que el trabajo no sea motivo por el que los niños y las niñas no reciban lactancia exclusiva.
Esta semana, OMS busca defender las mejores prácticas para el apoyo a la lactancia materna en el lugar de trabajo, en diferentes países, en diferentes tipos de contratos y sectores, y promoverá acciones que se pueden tomar para ayudar a garantizar que la lactancia materna funcione para todas las mujeres que trabajan, donde sea que trabajen.
